2014-03-17
五菱集團參加全國企業(yè)內部控制知識競賽獲獎人數(shù)占48%
近日傳來喜訊，五菱集團組織公司人員參加2013年8月國家財政部主辦的企業(yè)內部控制知識競賽活動，共265人分獲個人獎項的一、二、三等獎，占全國總獲獎人數(shù)的48%，這從一個側面體現(xiàn)了公司從業(yè)員工良好的專業(yè)技能和公司內部控制體系的健全完善。
此次競賽，全國210萬人參賽，共設個人獎550名，一等獎50名，二等獎200名，三等獎300名。個人獎評選采取得分排序的方式，按照得分的高低確定相應獎項，如果同一分數(shù)的有效試卷數(shù)量超過獎項設置數(shù)量，則采取抽獎方式產(chǎn)生。
五菱集團公司領導高度重視此次競賽，由集團財務證券部牽頭組織。本次競賽歷時近3個月，經(jīng)過賽前準備、組織宣傳、全面參賽三個環(huán)節(jié)，通過在全公司內進行全面宣傳，各部門踴躍報名參與，最終上報541份有效答題卡，真正做到了內部控制中要求的全員參與。
競賽結果在國家財政部網(wǎng)站公布：五菱集團獲一等獎17人，獲二等獎123人，獲三等獎125人，總共265人獲獎，占全國總獲獎人數(shù)的48%。此次競賽較好地普及了企業(yè)內控基礎知識，增強了企業(yè)內部控制意識，為公司進一步完善和有效實施內部控制體系奠定了堅實的基礎。
